2021-5-7師牌爸爸父親的親子關係 師牌爸爸 :父親的親子關係

文:何志滌牧師

 

 

 

     一般來說,「親子關係」都會把焦點放在「母親」身上,「母親」的責任是「相夫教子」。出自春秋·魯·孔丘《論語·季氏》:「相夫子。」,「相夫教子」是古代衡量婦女道德水平的一種標準,也是對賢淑妻子的稱讚。我相信這可能為何「親子關係」的責任落在「母親」的身上。

 

     不過,時代不斷改變,今天的家庭組合已經跟傳統的男女角色不一樣。很多「母親」已經是雙職、甚至「母親」的能力比「父親」更強,這就成為現代家庭出現張力的原因之一。甚至「父親」在家的時間比「母親」更多。所以,「父親」在親子關係上必須要從新思考,對父親的親子關係可以給予三個提議:

 

1.         不要說「我沒有時間」:過去最常聽到父親說:「我工作那麼忙,怎麼可能有時間照顧小孩!」我不是說父親的工作不忙,而是要知道「時間」是自己控制,我們應該是「時間」的主人,卻不能成為「時間」的奴僕。只要有「心」,一定可以有時間。

 

2.         看重自己在家中的角色:聖經提到神創造世界的時候,當看到亞當孤身一人,就說:「那人獨居不好,要為他造一個配偶幫助他」。在神的眼中,祂看重夫妻關係,聖經也說夫妻要「二人成為一體」,除了不能分開之外,也讓我們知道夫妻在家庭的角色都是很重要,而且是無分彼此。雖然,男女是有不同,只是面對家庭和子女的需要,絕對不能把責任分割,而應該是共同一起承擔。好像夫妻在價值觀必須一致,否則會讓兒女無所適從。所以,父親在家庭的角色也是相當的重要。

 

3.         付出真誠的愛:我相信無論什麼關係,最重要是「愛」。只是,中國傳統的父親比較抽離,這是讓父親與兒女不會有親密的關係。現代的父親,真的要從傳統父親的榜樣有所改變,對兒女能不出真誠的愛,讓兒女能從愛中成長。聖經中所記載「浪子的比喻」,看到那一位父親,愛到浪子回家的那一天,他沒有責怪他,反而以愛對他,浪子也因此被改變。

 

     只願這三個提議成為我們學習的方向,建立父親的榜樣。

 

 

煮飯2021-5-21P 牌爸爸父親永遠無人可以取代 副本 師牌爸爸 :父親。永遠無人可以取代
文:何志滌牧師

 

 

美國兒童心理學家詹姆士.杜布森曾講過一個關於大象的故事:

在南非西北部的國家公園裡,工作人員發現溫順的大象突然開始常常攻擊其它的動物——年幼的公象在沒有受到任何挑釁的情況下,卻凶狠地攻擊附近的白犀牛,甚至殘忍地將它們踩死。經過多番查證,才發現是由於政府想要維護公園的生態平衡,在象群數量激增的情況下獵殺了很多成年公象,導致很多小象成為孤兒。失去了成年公象的管教與示範,小象們不知道如何與其他動物共處,身體本能的攻擊性毫無節制的釋放出來。

其實,孩子的成長過程中,母親在親密養育方面具有天然的優勢,父親則在培養孩子的規則意識上發揮著無可替代的作用。精神分析學派始祖弗洛伊德提出,孩子眼中的父親是集法律、約束力、威嚴、權力於一身的超人,是象徵著社會秩序和紀律的存在。只要父母能各按其職,下一代就可以平衡的發展。

這個世代的家庭,我相信最重要是能強化父親在家庭的角色,千萬不要只看重母親的重要性,以為父親只扮演賺錢養家的角色。所以,我相信每一位父親要接納自己在家中的地位是無人可取代。而父親在親子關係上的重要性絕不比母親低。換言之,現今家庭已經不是傳統「男主外、女主內」的時代,而是需要分擔養育子女,並陪伴他們成長。這樣的分工,不單單在下一代的教養上可以給予父母的榜樣,也可以使子女在成長上得到更有效健全的發展。

史都華(Stoop, D.)(1995)表示,稱職的父親會隨著孩子的年齡而扮演不同的角色,這些角色包含:

1. 在孩子幼兒時期,扮演守護者的角色,灌輸孩子信心與力量,並充份與孩子情感交流,使他們覺得有安全感。

2. 在孩子學齡時期,扮演約束者的角色,成為子女道德規範的理想,並以身作則,協助子女判斷是非及對錯。

3. 在孩子青少年時期,成為其勇者與保護者,和孩子並肩面對變化與挑戰,並引導孩子走向獨立、自主和負責任的階段。

4. 在孩子青少年之後的時期,扮演子女的精神導師,協助子女規劃未來,祝福、鼓舞他們追求夢想。

父親們,你是很重要的家庭成員之一,永遠無人可以取代你。

 

#「無父的一代」是定局?父親要轉化思維,知道父親在家庭的角色是何等重要。期望能放下自己的傳統觀念,盡量安排時間學習怎樣當父親,我相信家庭關係會更密切,家庭可以更和諧。「無父的一代」這定局一定可以扭轉。#

 

 

                                                                                                     

2021-3-19師牌爸爸雙職夫妻怎樣協調家務孫子的房間 師牌爸爸:雙職夫妻怎樣協調家務?
文:何志滌牧師

 

 

     傳統的家庭,在教養兒女的責任都比較多放在母親身上。只是時代正在改變,雙職母親的數字也不段的上升。按2018年的政府數據,1997-2018 年間,香港的整體工作人口累計增加了 567 000人,當中高達九成都是女性,帶動她們在整體工作人口的比例由 37%躍升至 45%。我相信當中的雙職母親也不少。從數字上,女性投入職場的數字正正可以彌補退休的男性,在人力市場內可以說是好消息。

 

     聽到有些妻子的分享,丈夫回到家就只會躺在沙發,打開電視卻在閉目養神,對於妻子在煮飯、看小孩卻好像完全看不到。按女青在2020年十月的研究,特別是雙職母親,因為工作、家務和疫情的影響,逾8成受訪女士明言自己因家庭工作壓力而感到個人空間和時間減少、感到身體及精神疲累等問題出現。52.6%受訪女士表示自己每天睡眠時間只有56小時,29.2%女士更因壓力,需要服用醫生處方藥物。

 

     隨著女性投入職場,加上傳統的「女主內」的觀念,導致雙職女性所面對的壓力也是可以理解。當然,針無兩頭利,問題是夫妻怎樣去面對這趨勢,要達至「雙贏」,我相信丈夫一定要有以下三方面的改進:

 

A ppreciation欣賞:或許要把傳統的「男主外、女主內」的觀念完全消失是不可能。只是身為丈夫,重要是學習欣賞妻子所付出的一切,我強調的不是不能給予意見,只是一聲「謝謝,你辛苦了」,或說「妳所做的菜真的合我口味」,甚至說「我可以在哪方面幫忙」已經給予妻子鼓勵。

 

C ompassion諒解:人在忙碌的時候,所做的事情一定不會十全十美,完美往往給予人很大的壓力。所以,完美主義者只會帶給自己更大的壓力。特別是家務,怎樣才是完美完全是個人的看法。忙中有錯是很自然,身為丈夫,千萬不要對妻子所做的說三道四,自己卻遊手好閒。多諒解,才會增進夫妻感情。

 

T eam Work分工:女青的調查中發現「逾八成家務項目上,多數男士雖說期望做到「男女各半分工」,但事實最終幾乎都由女士負責,言行並不一致。如「煮食」工作,有67%受訪者坦言,工作最終由另一半負責;真正負諸實行的只有不足2成;至於加入家長社交群組,逾7成受訪男士承認,最終由雙職太太負責」。這方面只是勸丈夫們,要言行一致。